ストレスチェック

■当クリニックのストレスチェックの特徴

当クリニックでは、オンラインまたはペーパーでのストレスチェックの実施から、結果の通知、統計処理（集団分析）まで幅広く対応いたします。

■検査項目について

専門医による充実したメンタルヘルスサポート 当院では精神科・心療内科の専門医療を提供しており、高ストレスと判定された方に対する医師の面接指導にスムーズにつなげることができます。職場の人間関係や仕事上のストレス、睡眠の不調など、さまざまなメンタルヘルスの問題に対して丁寧に対応いたします。

■職場環境改善へのアプローチ

ストレスの高い方を早期に発見するだけでなく、オプションの集団分析レポートを活用いただくことで、組織全体のストレス傾向を可視化し、具体的な職場改善に役立てることができます。ストレスチェックでは、主に以下の3つの観点から調査を行います。

1. ストレスの原因と考えられる因子（心理的な仕事の負担、職場の対人関係、仕事のコントロール度など）
2. ストレス反応に影響を与える他の因子（上司や同僚、家族からのサポート体制など）
3. ストレスによっておこる心身の反応（活気、イライラ感、疲労感、不安感など）

■職場環境改善へのアプローチ

• ストレスチェックの実施にあたっては、厳格な個人情報保護が求められます。
• 検査結果は、医師又は保健師等から受検した従業員様へ直接通知されます。
• 事業者は、従業員様に対して結果の開示を強要することはできません。 また、高ストレス者と判定され面接指導を希望した従業員様に対しては、事業者は医師による面接指導を実施しなくてはなりません。さらに、医師の意見により必要な場合には、労働時間の短縮や休職など、適切な就業上の措置をとる義務があります。